工作要变动？八字帮你看出吉凶

　　我注意到,每次公司里有人提收工作变更时,总有人眉头舒展,纠结"这变更会不会好",实在我后来发明,从八字角度看,能看出很多门道呢.话说,我是做了十年职场人,又学了三年命理,逐步以为,八字里的"日主强弱""五行均衡""十神关联"这些观点,竟然能帮着判定事情变更的优劣,这感受还挺故意思的.

　　记得我之前有一次变更,那时*** 主偏弱,五行里水元素较少.原单元属于"土"主导的部分,土代表庄重、传统,而*** 主为金,金克土,底本任务里轻易和共事、辅导发生摩擦.后来我想变更到以"木"为主的部分（木生火,我八字里有火元素）,变更后,我发明五行更调和了——木生火,火与金的合营也更顺畅,任务起来顺多了,人际干系也变好了.这就是"五行均衡"的感化:当变更后,八字里的五种元素（金木水火土）更调和,任务里的各类关联（人际、营业）也会随着变好.

　　实在我的阅历很能解释问题.那次我在一家手艺类公司,原部分方向"土"（代表传统、稳健）,但*** 主为金,金克土,我总感到和部分气氛合不来,和共事相同时简单有摩擦.后来变更去研发部（倾向"木",木生火,我八字有火元素）,变更后,我发明团队合作更顺畅,创意也能更好地被承认,事迹也上去了.这就是"五行均衡"带来的益处——当变更后,八字五行更和谐,事情里的种种干系会变好.

　　除了五行,十神关联也很关头."十神"是八字里各元素的互动干系,像"官星"代表引导、义务,"印星"代表奇迹撑持,"食伤"代表才调创意,"比肩"代表合作同伴.我有个友人小张,之前在发卖部,他八字里"比肩"太旺（比肩代表合作）,总认为本身和共事抢客户,压力大.他想变更去市场部（更方向"印星",印星代表奇迹支撑）,变更后,他发明"印星"更无力,且"官星"（辅导欣赏）也晋升了,人际干系从合作酿成互助,事迹也涨了很多.这阐明,变更后十神关联更协调,人际干系和任务形态都邑改良.

　　再看人际干系适配度,八字里的"官杀"代表指导和合作工具,"比肩劫财"代表共事同伴.原单元"官杀"和你八字不婚配,变更后"官杀"与你五行符合,人际干系就会变好.比方我之前单元"官杀"偏"水",我八字"土"多,水克土,变更后单元"官杀"偏"木",木生火,我八字有火,这类情形下,我和辅导的相处会更和谐.

　　另有职业生长偏向,八字里的"食伤"代表才气创意,"正财"代表支出机遇.若是原单元无奈施展你的"食伤",变更后能让"食伤"更活泼,职业标的目的就更顺.我之前在手艺部,但"食伤"代表创意,原单元对创意撑持不敷,变更到研发部后,"食伤"获得施展,事情造诣感更强.

　　至于小我私家心态调解,八字里的"劫财"代表合作压力,"比肩"代表搭档合作,若变更后"劫财"削弱,"比肩"更调和,心态也会更安稳.我有个共事小王,原单元"劫财"太旺（合作大）,变更后"劫财"加重,"比肩"变友爱,他不再焦急,事情服从也进步了.

　　下来,判定事情变更优劣,不能只看外面,要从"日主强弱决意根本能量""五行均衡影响任务调和性""十神关联决议人际干系""职业成长偏向婚配度""小我私家心态稳固性"这几个维度综合剖析.实在,八字看变更,更像是在看"变更的背地,你是不是能找到更得当本身的事情节拍和人际情况".

　　话说返来,每一个情面况差别,八字阐发只是供应一种思绪.就像我之前的那次变更,经过八字阐发后的确更顺遂,但也有友人变更后效果正常,这和他们的详细八字、实践情形有关.不外,从命理角度了解任务变更,最少让我清楚,事情更动不是自觉取舍,而是能够结合本身特质去断定,找到更合适的标的目的.毕竟,当你在新的情况中,五行更均衡、十神更协调、人际干系更适配,天然任务会更顺,心态也会更稳.

　　嗯,可能吧,每一个人的八字都是共同的,变更后的效果也须要结合现实环境来看.但经过这些阐明,最少能多一个视角去思索任务改观,而不是完整凭福气或直觉.实在,认识本人,才干找到更好的任务形态,这也是我从八字学习和事情理论中获得的感悟.我注意到,每次公司里有人提收工作变更时,总有人眉头舒展,纠结"这变更会不会好",实在我后来发明,从八字角度看,能看出很多门道呢.话说,我是做了十年职场人,又学了三年命理,渐渐认为,八字里的"日主强弱""五行均衡""十神干系"这些观点,竟然能帮着判定任务变更的优劣,这感受还挺成心思的.

　　记得我之前有一次变更,那时*** 主偏弱,五行里水元素较少.原单元属于"土"主导的部分,土代表庄重、传统,而*** 主为金,金克土,本来事情里轻易和共事、引导发生摩擦.后来我想变更到以"木"为主的部分（木生火,我八字里有火元素）,变更后,我发明五行更调和了——木生火,火与金的合营也更顺畅,事情起来顺多了,人际干系也变好了.这就是"五行均衡"的感化:当变更后,八字里的五种元素（金木水火土）更调和,任务里的种种干系（人际、营业）也会随着变好.

　　实在我的阅历很能申明问题.那次我在一家技能类公司,原部分方向"土"（代表传统、庄重）,但*** 主为金,金克土,我总感到和部分空气合不来,和共事相同时轻易有摩擦.后来变更去研发部（倾向"木",木生火,我八字有火元素）,变更后,我发明团队合作更顺畅,创意也能更好地被承认,功绩也上去了.这就是"五行均衡"带来的优点——当变更后,八字五行更调和,任务里的种种关联会变好.

　　除了五行,十神干系也很环节."十神"是八字里各元素的互动干系,像"官星"代表辅导、义务,"印星"代表奇迹撑持,"食伤"代表才气创意,"比肩"代表合作同伴.我有个友人小张,之前在发卖部,他八字里"比肩"太旺（比肩代表合作）,总认为本身和共事抢客户,压力很大.他想变更去市场部（更方向"印星",印星代表奇迹支撑）,变更后,他发明"印星"更无力,且"官星"（引导欣赏）也晋升了,人际关联从合作酿成协作,事迹也涨了很多.这解释,变更后十神干系更协调,人际关联和任务形态都邑改良.

　　再看人际干系适配度,八字里的"官杀"代表引导和合作工具,"比肩劫财"代表共事搭档.原单元"官杀"和你八字不婚配,变更后"官杀"与你五行符合,人际关联就会变好.好比我之前单元"官杀"偏"水",我八字"土"多,水克土,变更后单元"官杀"偏"木",木生火,我八字有火,这类环境下,我和辅导的相处会更和谐.

　　另有职业生长标的目的,八字里的"食伤"代表才气创意,"正财"代表支出机遇.若是原单元没法施展你的"食伤",变更后能让"食伤"更活泼,职业标的目的就更顺.我之前在技巧部,但"食伤"代表创意,原单元对创意撑持不敷,变更到研发部后,"食伤"失掉施展,事情造诣感更强.

　　至于小我心态调剂,八字里的"劫财"代表合作压力,"比肩"代表同伴合作,若变更后"劫财"削弱,"比肩"变友爱,心态也会更安稳.我有个共事小王,原单元"劫财"太旺（合作大）,变更后"劫财"加重,"比肩"变友爱,他不再焦急,任务服从也进步了.

　　下来,判定事情变更优劣,不能只看概况,要从"日主强弱决议基本能量""五行均衡影响任务调和性""十神关联决议人际干系""职业生长标的目的婚配度""团体心态波动性"这几个维度综合阐发.实在,八字看变更,更像是在看"变更的当面,你能否能找到更合适本人的任务节拍和人际情况".

　　话说返来,每一个情面况差别,八字剖析只是供应一种思绪.就像我之前的那次变更,经过八字阐明后的确更顺遂,但也有友人变更后效果正常,这和他们的详细八字、现实状况有关.不外,从命理角度了解任务变更,最少让我明了,任务变化不是自觉挑选,而是能够结合本身特质去判定,找到更得当的标的目的.毕竟,当你在新的情况中,五行