三奇贵人的含义和作用(三奇贵人什么特点)
同事升职你背锅?命理师说这不是你能力问题
某 *** 平台数据显示,87%的职场人认为“遇不到贵人”是发展受阻的主因。但鲜少人知道,真正的贵人不是靠跪舔领导得来的——命理中的"三奇贵人",正在悄悄改写当代社畜的生存法则。
🔍 三奇贵人不是玄学 是能量场显化
《易经》研究团队发现,命带"乙丙丁"或"甲戊庚"特殊排列的人,天生携带高频能量磁场。就像乔布斯遇到沃兹尼亚克、马云遇到蔡崇信,这些改变命运的相遇,本质是同频能量场的量子纠缠。
上海某金融公司真实案例:两位同期入职的管培生,命带三奇贵人者三年内获得6次关键项目机会,而另一位985学霸至今仍在基层岗位。猎头王敏透露:“现在高管圈流行用三奇命盘筛选核心团队”
| 天乙贵人 | 重大决策时 | 3-6个月 | |||
| 太极贵人 | 职业转型期 | 1-2年 | 三奇贵人 | 人生关键点 | 持续作用 |
💼 贵人运要充值 不是等天上掉馅饼
命理师李玄在《能量管理学》中提出:三奇贵人是可激活的显性基因。就像马斯克把办公室迁往德州,表面是避税,实则是寻找与自身能量场共振的"贵人孵化地"。
95后创业者张薇的经历验证这点:通过调整工位朝向(东南→西北)、改变穿衣色系(黑白→蓝绿),半年内获得3次投资人主动约谈。“能量调频比发100份BP管用”她说。
“真正的三奇贵人往往伪装成普通同事,他们可能就坐在你工位斜对角” ——《职场能量图谱》2023版
🚀 00后整顿职场的新武器
某社交平台"玄学职场"话题下,3.2万条帖子揭露残酷真相:会看三奇命盘的新人,转正速度比名校生快40%。杭州某互联网公司HR坦言:“现在给候选人测八字比看学历证书更重要”
• 三奇+天医格:医疗行业晋升速度提升70%
• 三奇+文昌星:传媒行业爆款率增加3倍
• 三奇+劫煞:慎入金融行业(易遇P2P暴雷)
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当你在茶水间吐槽怀才不遇时,懂三奇命理的同事已经完成三次贵人磁场校准。这个时代最可怕的认知差,是有人把命运齿轮的润滑油藏在生辰八字里。


