伤官格的人适合做官吗(伤官格不能走仕途吗)

考公热背后，这类人居然最适合当官？

　　2023年国家公务员报考人数突破 *** 万，但体制内离职率却以18%的速度攀升。更扎心的是，某机构调研显示67%的公务员自述“性格与工作严重冲突”。就在大众笃定「守规矩、能忍让」才是官场通行证时，命理经典《渊海子平》却提出惊人结论：伤官格的人，天生就该吃官饭！

🗣️ 谁说刺头当不了领导？

　　心理学教授李明阳在《组织行为学》中揭示：“创造性 *** 者比守成者更适合现代治理”。这与伤官格「敢想敢干」的特质不谋而合——他们就像官场里的啄木鸟，专治各种 *** 。

　　某地政务大厅曾因“午休锁门拒办事”上热搜，被新调来的80后局长直接改成24小时智能服务站。后来才知道，这位局长八字里伤官透干，最擅长的就是把规矩揉碎了重新捏。

💡 伤官格的官场生存指南

　　《人民日报》曾刊文提醒：“改革者要学会戴着镣铐跳舞”。这说的不就是伤官格吗？他们最厉害的本事，是能把红线变弹簧床——既不像正官格那样束手束脚，也不像七杀格般横冲直撞。

　　看看某网红县长怎么玩转新媒体：

　　这些 *** 作背后，都是伤官格“破旧立新”的本能在发力。

⚠️ 小心这些官场地雷！

　　命理大师陈怡诚提醒：“伤官见官，不测灾来”。这不是吓唬人，某市 *** 主任就是活例子——他推动的“企业黑名单制度”本是好政策，却因公开点名批评龙头企业引发舆情，黯然调岗。

　　“真正的改革家，都是规则的情人兼刺客。”——《官场生态观察》主编王建国

　　下次再有人说你“太有个性不适合体制”，就把《渊海子平》拍他面前。记住，新时代的官场需要的是会解题的鲶鱼，不是只会盖章的咸鱼。你的伤官格，正是这个时代最稀缺的官场基因！