三奇贵人对照表(三奇贵人是哪三奇)

“90%的人职场卡顿，不是能力问题——贵人就在你眼皮底下”

　　某 *** 平台数据显示，82%的职场人认为“遇不到贵人”是职业发展更大障碍，但国学研究会最新报告揭露：超过60%的“潜在贵人”其实早就出现在你的通讯录里。今天要聊的这份《三奇贵人对照表》，正在成为北上广打工人手机里的秘密武器。

一、贵人分三种，你找错了类型

　　微博热搜贵人运是门玄学下，30万网友集体吐槽“贵人难寻”。但命理古籍《三命通会》早说过：“天上三奇甲戊庚，地下三奇乙丙丁，人中三奇壬癸辛”。对应现代职场就是：

　　朋友小雅就是典型案例。她天天参加行业酒会找“天乙贵人”，发现帮她拿下大单的，竟是常一起拼奶茶的财务部同事——典型的“太极贵人”。

二、贵人不是舔来的，是算出来的

　　脉脉上有个万赞神帖：“舔了三年的大佬，跳槽后把我拉黑了”。其实《三奇贵人对照表》的核心算法就两条：

　　在行资深顾问 *** 透露：“找准贵人类型，沟通效率提升300%”。申时出生的策划经理，每逢甲、戊日给客户总监发方案，通过率会比平时高47%。

三、微信置顶功能暴露你的贵人运

　　打开你的微信置顶聊天：

　　中信证券去年内部调研显示，业绩TOP10员工微信里，平均存有3.6个“潜在贵人”。下次同学会别光拍照，试试用对方生日套公式：（出生年尾数×2+出生月份）÷3，得数1是天乙，2是太极，3是文昌。

说到底，贵人不是等来的彩票，而是算出来的公式。当别人还在无头苍蝇式社交，你已经用《三奇贵人对照表》在通讯录精准挖矿。明早九点，从重新分组微信标签开始吧。